strupp(1992)认为，精神动力学的团体治疗已经越来越受到人们的欢迎。它之所以被广泛接受，是因为团体治疗和个别治疗相比，在花费上更经济；并且，团体治疗还可以让来访者了解自己在群体中的机能。此外，团体治疗还为理解、处理来访者的问题提供了独特的视角。 

  精神动力学模型可以为我们的理解群体中每个个体的历史、探索个体的过去对其当前(在团体中/在日常生活中)行为的影响提供概念上的框架。团体的领导可以以精神分析的方式进行思考，尽管他们可能不会使用过多的精神分析技术。无论其理论定向如何，团体治疗师要理解类似移情、反移情、阻抗以及个体用以对抗焦虑的自我防御机制等等得精神分析现象。
 
  移情和反移情对团体治疗而言具有重要的意义。团体可以将那些依然影响个体的早期生活情境进行重现。在团体中，个体会出现一系列的感受，例如，吸引、愤怒、竞争和回避等。这些移情感受往往和个体过去对重要他人的体验存在联系。团体成员可以在团体中找到象征性的母亲、父亲、兄弟姐妹甚至爱人。团体中的成员时常会在获得领导的关注上进行竞争—就像他们早期和自己的兄弟姐们为获得父母的关注而竞争一样。在团体中对这种竞争进行探索，可以帮助治疗师了解成员们在儿时对这种竞争的处理情况，以及成员们的过去是否对其当前的人际交往造成了影响。团体可以为治疗师了解成员在团体外的
机能提供一个动态的环境。治疗师可以通过给他对领导及其他成员的投射来探索个体那些未得到解决的冲突，这些冲突可以在团体中得到识别、探索及处理。

  团体的领导既会对成员们做出反应，又会被成员们的反应所影响。对治疗师而言，反移情可以帮助他理解整个团体的动力学因素。然而，团体领导需要对自己那些未得到解决的内在冲突保持敏感，因为这些冲突可能会阻碍团体的机能，并且这可能导致领导利用团体成员来满足自己那些未得到满足的需求。例如，如果团体领导急切地希望获得被喜爱和被赞同的感受，那么领导可能会谋求成员赞同的方式做出行为，这样，取悦成员、保证成员能继续支持自己就成了治疗师行为的首要目标了。对团体领导而言，识别适宜的情绪反应和反移情之间的区别十分重要。

   团体治疗师需要保持警惕，不能误用自己的权力从而将整个团体转变成了逼迫来访者以牺牲自己的世界观和文化认同感为代价而去顺从主流价值观的法庭。团体治疗师还需了解自己潜在的偏见。反移情这个慨念在此可以进行扩展，可以泛指那些可能对治疗过程造成影响的团体治疗师的潜在偏见和成见。